为保证教学效果和提高教学水平，特制定任课员工试讲制度。

一、员工首次上课前必须在公司进行试讲，试讲合格者才能承担教学任务。

二、员工开新课必须进行试讲，试讲通过才能正式开课。

三、员工中断上课两年以上者，重新上课前必须进行试讲，试讲合格者才能恢复上课。

四、试讲活动由教研室主任负责组织，公司领导和督导及本教研室全体员工必须参加。

五、每次试讲要进行评价及反馈，不流于形式要有记录。